La vida es bastante intensa en estos días. El ciclo de noticias es implacable y las redes sociales se han convertido en un campo de batalla, por lo que todos debemos tomar un descanso de los titulares y, a veces, desahogarnos en el cine.

Y es ahí cuando tus ojos se dirigen a la lista de las películas de comedia en cartelera… sí, la comedia aligera la carga y te saca una sonrisa entre tanto caos que tenemos a nuestro alrededor ¿cierto?

Y bueno, a veces no te da chance el tiempo para ir al cine o bien te diste cuenta que una película ya se te pasó… lo bueno es que hay solución para eso, afortunadamente.

Ya sea por Netflix o de plano buscas en el mar de Internet “esa” película en particular.

En mi caso fuimos a ver estas 3 en particular a principios de año y definitivamente las conseguí para verlas nuevamente por mi familia, que les encantó para reír nuevamente…

a) Shazam!

No fue hace tanto tiempo que DC Films contrastaba con las coloridas películas llenas de bromas del Universo cinematográfico de Marvel, pero la estética y el tono intensamente arenoso de Zack Sndyer parecen desvanecerse rápidamente del DCEU si Wonder Woman y Aquaman son una indicación.

Bueno… llegó entonces Shazam que se percibe como la primera película de comedia de superhéroes genuina de DC.

La película del director David F. Sandberg ha sido descrita como Big conoce a Superman, ya que gira en torno a un niño que de repente gana el poder de transformarse en un esbelto superhéroe (interpretado por Zachary Levi) simplemente pronunciando la palabra “Shazam”.

Esta es un película que conlleva un tono más ligero, en sí no es una parodia pero definitivamente sí te hace reír lo suficiente como para quitarte lo acartonado de la semana.

b) The LEGO 2: The Second Part

En casa somos fanáticos de The LEGO Movie (fue nuestra película favorita de 2014) y por eso he estuvimos ansiosos por la secuela directa durante los últimos cinco años.

Y bueno finalmente y bueno… nos gusto y es tan genial como esperabábamos.

Al final de la última película, vimos que DUPLO (la línea de juguetes LEGO hechos para niños pequeños) había invadido, y ahora parece que convirtieron Bricksburg en Apocalypseburg, lo que permite a los cineastas divertirse con tropos distópicos.

También parece que se están burlando de la trayectoria profesional de Chris Pratt mientras expresa al ingenuo y optimista Emmet, pero esta vez presta su voz al aventurero arenoso Rex Dangervest, que entrena rapaces y vuela en el espacio.

Solo escribir sobre esta película me hace sonreír.

c) Lo que los hombres quieren

De todos los remakes liderados por mujeres, nunca vi venir este. Taraji P. Henson lidera la nueva imaginación de Adam Shankman (Hairspray) de la comedia romántica de 2000 What Women Want, intercambiando a Mel Gibson por Henson en la historia de un agente deportivo trabajador que de repente gana la capacidad de escuchar lo que los hombres piensan.

Henson es siempre una de las artistas más entretenidas y este es otro papel que le permite balancearse para las vallas de comedia.

Y no está de más que el reparto incluyó al favorito de New Girl, Max Greenfield, Wendi McLendon-Covey, Pete Davidson y Kellan Lutz,… al final, fue divertida y cumplió su cometido.

Cuando se hace bien, la gestión laboral puede tener un impacto profundamente positivo en el costo, la calidad y la productividad.

Sin embargo, contratar a un tercero para la gestión laboral puede conllevar un estigma, ya que los gerentes y empleados pueden creer que traer una perspectiva externa es innecesario, refleja mal tu desempeño e incluso pone en peligro tu trabajo.

Como tal, este estigma puede suponer un desafío importante para lograr los cambios que necesitas para mejorar tus procesos y alcanzar tu potencial operativo completo.

a) Conseguir el equipo directivo a bordo

Conseguir un equipo de gestión a bordo es el mayor obstáculo que encontramos. Sin embargo, asegurar la aceptación de la administración es esencial para diseñar e implementar un programa exitoso.

El papel crítico del desarrollo del liderazgo durante el cambio organizacional.

Conlleva a varias responsabilidades clave durante un período de transformación organizacional, incluido el mantenimiento de la alineación del liderazgo con respecto a cómo ejecutar la transformación, comunicando claramente los cambios necesarios en toda la organización y asegurar que el equipo esté comprometido con la iniciativa de cambio y la narrativa de la misión ajustada.

Entonces, cuando consigues trabajar de la mano con algún proveedor que te apoye en esta paso para redefinir tu gestión laboral, la colaboración estrecha con la administración es fundamental para establecer y alcanzar los objetivos del programa que se vaya a implementar.

La comunicación de ida y vuelta para conocer a detalle el funcionamiento y determinar así el análisis de todos los datos relevantes es primordial.

Esto proporciona los conocimientos que se requieren para comprender los objetivos y puntos críticos de la empresa, obtener una impresión de los recursos disponibles y determinar las oportunidades de mejora.

El siguiente paso consiste en colaborar con el equipo de gestión para diseñar una solución.

Aquí es explorar todas las opciones posibles para determinar qué curso de acción produciría los mejores resultados a la luz de los objetivos del cliente.

Luego se crea una estrategia y viene la implementación de los cambios en coordinación.

b) Crear estrategia

Con el equipo directivo a bordo y una estrategia establecida, la necesidad de cambio y cómo se logrará ese cambio se puede comunicar al resto de la empresa de arriba hacia abajo.

A menudo, cuando los empleados entienden las razones de la iniciativa de cambio y ven que la gerencia la apoya, se vuelven menos resistentes a la transformación y se involucran más con el proyecto.

c) Ideas de estrategia

Por ejemplo, una situación en un almacenaje de mercancías puede tener una situación como esta: reducir los costos laborales mientras se maximizan las capacidades de producción.

Si se aplica la estrategia mencionada es posible encontrar situaciones como esta: descubrir que las horas extras excesivas y los procesos ineficientes aumentan los costos laborales.

Viene entonces el trabajar en equipo con la administración de las instalaciones y manejar alternativas como que, en lugar de mantener a la fuerza laboral de tiempo completo que puede ser relativamente pequeña y pagarles horas extras, podría ser más rentable expandir el equipo y emplear a trabajadores temporales durante las horas pico.

Reorganizar las instalaciones para una mayor eficiencia basada en los aportes de los líderes de equipo y los empleados puede ser otro punto que ayude con este análisis.

Aplicando un caso así, se podrán obtener números diferentes y probablemente alcanzar el objetivo de alcanzar una mayor productividad y reducir los costos laborales.

El metal perforado, también conocido como hoja, placa o pantalla perforada, es una hoja delgada de metal que se ha perforado con un patrón regular de agujeros.

El resultado es una solución versátil, pero económica para un amplio espectro de usos, tales como cerramientos, particiones, paneles de señalización, protectores, filtros, pantallas y más.

¿Cómo se hace el metal perforado?

Originalmente formado por punzonado manual, el metal perforado ahora se fabrica con equipos mecánicos de diferentes formas.

Para el método más común, llamado “perforación en frío”, un rodillo lleno de pasadores afilados recorre una lámina metálica plana durante el proceso de fabricación del metal.

Este método deja superficies elevadas en la parte posterior del metal, similar a un rallador de queso, que puede ser útil en algunas aplicaciones.

Para la “perforación en caliente”, los pasadores se calientan, lo que derrite ligeramente los bordes del metal a medida que empujan a través de la hoja.

A medida que el metal se enfría, crea un ribete reforzado alrededor de cada orificio.

Otro método para crear metal perforado es presionar repetidamente una “matriz de perforación” de metal que contiene filas de agujas sobre la hoja de metal a medida que rueda a través de una punzonadora.

La perforación con láser es un método de perforación de metal sin contacto que utiliza láseres para quemar con precisión pequeños orificios en el metal con un alto nivel de consistencia.

Los resultados son similares a la perforación en caliente, dejando un anillo reforzado alrededor de cada orificio.

Beneficios del metal perforado

El metal perforado es fácil de cortar y fabricar. Reconocida por su variedad de tamaños y diseños de orificios, porcentaje de área abierta, alta relación de resistencia a peso y atractivo estético, la lámina perforada es popular para usos en muchas industrias, incluyendo:

a) Arquitectura y construcción

Al permitir el flujo de aire, los paneles metálicos perforados hacen las sombrillas perfectas, peldaños de la escalera, paneles de barandas, pantallas de privacidad, particiones, cercas, toldos, mesas de picnic y más.

También se presta para usos artísticos y creativos, como letreros, molduras de edificios y esculturas.

b) Industria

El metal perforado es útil para protecciones de máquinas, parrillas, cestas, paneles, particiones, bastidores, deformación, cribado, clasificación, ecualización de presión, insonorización y filtrado.

c) Transporte

Filtros de aceite y agua, silenciadores, rejillas, estribos, pisos y ventilación del motor son aplicaciones de metal perforado.

El metal perforado es invaluable en aplicaciones como secadores, clasificadores, ventiladores, rejillas, moldes de queso, prensas de jugo y bandejas para hornear.

En sí, el acero sigue siendo uno de los materiales más utilizados precisamente por tener este tipo de flexibilidad para crear formas que ayuden a la construcción e incluso el diseño.

Desde la sencilla varilla corrugada que suele ser el alma de las grandes columnas de hormigón hasta el metal perforado, el acero toma su relevancia ante nosotros.

Aceros Vimar cuenta con lámina rolada en caliente y en frío, placa antiderrapante y lámina galvanizada así como todo lo necesario para la construcción donde el acero es el material a usar.

Ya estamos por entrar a la primavera. Han pasado para entonces casi 3 meses de este nuevo año y te pregunto ¿ya has abordo las resoluciones más comunes del Año Nuevo aplicando un poco de know-how ambiental?

Posiblemente te estableciste metas como bajar de peso, estudiar un nuevo idioma o hacer ejercicio pero, ¿tienes en tu lista algo para ayudar al medio ambiente?

Posiblemente lo has pensado… pero muy probablemente no lo consideraste para hacerlo con una planeación en mano.

Por ejemplo, colocar paneles solares para casa.

Para una misión como esta se requiere que realices una investigación y valoración de tu casa para ver qué necesitas y cuál sería tu inversión por lo que acciones como esta se van haciendo con tiempo.

Puedes ir explorando esta alternativa mientras que al mismo tiempo vas realizando acciones con tu familia para irse cocientizándose de poco en poco.

No se necesita que sea Año Nuevo para tomar resoluciones… cualquier fecha es muy buena para comenzar a realizar acciones pequeñas que, a la larga tengan un gran impacto.

Por ejemplo:

Resolución: Más tiempo en familia

Cuando te encuentras con tu familia en fin de año, valoras ese tiempo y quizás esto sea un buen propósito.

Ahora que está por llegar la primavera observas que no has conseguido hacer este propósito.

Ok! compaginar el pasar tiempo con la familia y que además sea algo donde todos aporten su granito para mejorar el medio ambiente, considera lo siguiente:

a) Con los niños – Explorar el aire libre

Para inspirar una apreciación de la naturaleza, dale a tus hijos la oportunidad de explorarla realmente.

Haz una investigación rápida para descubrir más sobre los tesoros ambientales de tu propio patio trasero.

O visiten el bosque más cercano. Preparen salidas de picnic y realicen las tareas del porque hay que recoger la basura y cómo proteger el lugar que visitan.

b) Con tu pareja: levántate, salgan y hagan algo

Involucrarse con tu comunidad puede ser una forma rápida y fácil de comenzar.

Un simple viaje a los mercados locales puede ayudar a sostener a los campesinos locales.

O bien, el conectarte con tus vecinos y compartir algo de comida fresca y orgánica.

Además, un sábado de trabajo voluntario en el jardín de tu comunidad puede ayudarlos a comprender mejor el uso de su propia composta o los neumáticos viejos que almacenaba en el jardín, pueden darles un mejor uso ambiental.

c) Con los padres – Comida gloriosa y orgánica

Mamá y papá probablemente prepararon, literalmente, miles de comidas para ti cuando niño.

Devuélveles este acto con un delicioso banquete familiar hecho con ingredientes de origen sostenible.

El preparar las recetas favoritas de tu mamá con ingredientes naturales los conectará a todos en aquella época de tu niñez.

A su vez que les mostrarás a tus hijos cómo es posible retomar aquella época.

Con resoluciones como estas estarán creando bellos recuerdos, además de acercarse y cuidar de la naturaleza.